Logical or Mythological: Find here all the reasons to celebrate this Holi


Religions teaches us lot, if we want to learn something out of it. There are lots and lots of people who think of themselves smart just because they do not follow stupid religious traditions.

You must have heard that cool guy saying, “Celebrating Holi? Nah, I don’t give damn to those stupid superstitions.” Then you must have got those forwarded messages on WhatsApp or Facebook showing off reasons behind not celebrating Holi.

Usually they are…

1) Holika Dahan (Fire of Holi) creates lot of Air Pollution due to smoke of fire.

2) It also consumes lot of wood, which in turn harms environment by cutting more trees.

3) Playing with colors harms skin.

4) Tons of water get used in Dhuleti (Color Holi) and harms balance of environment.

Well, it seems logical at first sight, but once you read whole article you’ll definitely think other way round. Here are some logical and scientific reasons to celebrate Holi, which also is a counter argument to above mentioned WhatsApp-ed reasons.

Logic 1: Holika Dahan (Holi Fire) is good for environment and personal health too.

Its known to the whole science fraternity that winter creates more bacteria in environment as well as in human body. Festival of Holi comes in mutation period between Winter and Summer where danger of this bacteria is highest. Due to this reason only lot of people get caught in Viral infections, Cold, flu, cough and fever.

Holika Dahan creates lot of healthy smoke (as its made out of pure mud pie and wood) and heat up to 50-60 Celsius. During Holi Parikrama (taking round of holy fire) both of these smoke and heat cleans bacteria from body and environment releasing us to get caught from cold and flu.

If everyone celebrates Holi around country with these simple understandings, we won’t be seeing Bird Flu, Swine Flu or any other kind of dangerous diseases.

Countering to the argument of Environment Pollution, Holika Dahan never creates Air Pollution as fire generated from mud pie and wood does not create that much carbon which pollutes air. Those people who are arguing on this front, better go to your offices without your diesel cars for one week in a year. That’s better to save environment than fighting on social media.

On second argument of Wood Cutting, which is believed to contribute to deforestation. Activists estimate Holika causes 30,000 bonfires every year, with each one burning approximately 100 kilograms of wood.1 This represents less than 0.0001% of 350 million tons of wood India consumes every year, as one of the traditional fuels for cooking and other uses.2

Logic 2: On Dhuleti playing with colors makes our skin better.

Now, here is an argument of harming skin by playing colors. Well, definitely it harms skin when we play Holi with Synthetic Colors. Rama and Krishna never used factory made synthetic colors and never asked you to use it too.

Our Ancient Hindu Scriptures suggest making colors out of pure forms of environmental plants. You may use it below mentioned plants and items to make pure colors.

Plant based sources of colors:3




Mehendi and dried leaves of Gulmohur tree, leaves of spring crops and herbs, Spinach leaves, rhododendron leaves and pine needles


Turmeric (Haldi) powder, Bael fruit, amaltas, species of chrysanthemums, and species of marigold, dandelions, sunflowers, marigolds, daffodils and dahlias, gram flour


Rose or the bark of crab apple trees, Red Sandal wood Powder, feels of Red Pomegranate, flowers of Tesu tree (Palash), fragrant red sandal wood, dried hibiscus flowers, madder tree, radish and pomegranate


flowers of Tesu tree (Palash), Mixing lime with turmeric powder creates an alternate source of orange powder, barberry


Indigo, Indian berries, species of grapes, blue hibiscus and jacaranda flowers




Dried Tea leaves, red maple trees, Katha


Some species of grapes, fruit of Gooseberry (Amla)

Now, remember cosmetic cream advertisement saying “Haldi Chandan ke Gun se Bhari, Aayurvedik Cream…” Now you don’t need more hint on why celebration of holi makes your skin better, do you?

Logic 3: Having Dance-Masti with color and water pumps up energy in you.

It’s again a proven fact that this mutation period of season brings tardiness and laziness in body. You don’t feel good going out for work. Well, that’s not good when you have tremendous pressure of completing March ending Targets.

To counter this laziness, people sing Songs (Phag, Jogira etc.) with Dhol, Manjira and other traditional instruments. This helps in rejuvenating the human body. Their physical movement while playing with colors also helps in the process.4

Well, if you are not comfortable with Dhol and Manjira, you can also try Drums and Music which will have equal impact on leveling up your energy in body. Obviously, Mind is better off with traditional music and chanting.

Again, countering to the WhatsApp-ed argument for heavily wasting water for this Dance-Masti, Our research shows that this water recovers to its pre-festival levels within 5 days.5

Logic 4: Have you heard of Color Therapy?

Color Therapy is a complementary therapy for which there is evidence dating back thousands of years to the ancient cultures of Egypt, China and India. Color is simply light of varying wavelengths, thus each color has its own particular wavelength and energy.

The energy relating to each of the seven spectrum colors of red, orange, yellow, green, blue, indigo and violet, resonates with the energy of each of the seven main chakras/energy centers of the body.

If you can imagine the chakras as a set of cogs/wheels, they are rather like the workings of a clock or an engine; each cog/wheel needs to move smoothly for the clock/engine to work properly. Thus good health and wellbeing is achieved by a balance of all these energies.  Balance of the energy in each of the body’s chakras is very important for health and wellbeing.

Playing with Color on Holi can help to re-balance and/or stimulate these energies by applying the appropriate color to the body and therefore re-balance our chakras.6

Here is a short list of colors and their effect on your body part chakra.

Colours and related Chakras












Solar Plexus





Mythology 1: Story of Narsimha – Avatar of Vishnu.

Most prominent mythological reason why we celebrate Holi is, in the honor of Hindu god Vishnu and his follower Prahlada. King Hiranyakashipu, Prahlad’s Father and Holika, Prahlada’s evil aunt tried to kill Prahlad by bonfire. Narsimha – Avatar of Vishnu saves his follower and kills Holika and Hiranyakashipu.

The Holika bonfire and Holi signifies the celebration of the symbolic victory of good over evil, of Prahlada over Hiranyakashipu, and of the fire that burned Holika.7

Mythology 2: Story of Radha and Krishna.

As a baby, Krishna developed his characteristic dark blue skin color because the she-demon Putana poisoned him with her breast milk. In his youth, Krishna despaired whether the fair-skinned Radha and other girls would like him because of his skin color. His mother, tired of the desperation, asks him to approach Radha and color her face in any color he wanted. This he does, and Radha and Krishna became a couple.

Ever since, the playful coloring of Radha’s face has been commemorated as Holi.8

Mythology 3: Legend of Shiva and Parvati.

The legendary significance of Holi is linked to Shiva in yoga and deep meditation, goddess Parvati wanting to bring back Shiva into the world, seeks help from the Hindu god of love called Kama on Vasant Panchami. The love god shoots arrows at Shiva, the yogi opens his third eye and burns Kama to ashes. This upsets both Kama’s wife Rati (Kamadevi) and his own wife Parvati. Rati performs her own meditative asceticism for forty days, upon which Shiva understands, forgives out of compassion and restores the god of love.9

This return of the god of love, is celebrated on the 40th day after Vasant Panchami festival as Holi. That is the reason why it is the festive day to end and rid oneself of past errors, to end conflicts by meeting others, a day to forget and forgive. People pay or forgive debts, as well as deal anew with those in their lives.10

Hope, All these Logical and Mythological reasons boosts your energy to celebrate this Holi with lots of love.

Happy Holi!!!

2 Swaminathan and Varadharaj, The status of firewood in India, IUFRO Symposium Proceedings (2003), pp 150-156.

3 Satyajit N. Singh, National Council of Science Museums (NCSM) Web blog.

4 Satyajit N. Singh, National Council of Science Museums (NCSM) Web blog.

5 Tyagi, V. K., Bhatia, A., Gaur, R. Z., Khan, A. A., Ali, M., Khursheed, A., & Kazmi, A. A. (2012), Effects of multi-metal toxicity on the performance of sewage treatment system during the festival of colours (Holi) in India, Environmental monitoring and assessment, 184(12), pp 7517-7529

7 Wendy Doniger (Editor), Merriam-Webster’s Encyclopedia of World Religions, January 2000, ISBN 978-0877790440, Merriam-Webster, page 455

8 R Deepta, A.K. Ramanujan’s ‘Mythologies’ Poems: An Analysis, Points of View, Volume XIV, Number 1, Summer 2007, pp 74-81

9 Robin Rinehart (2004). Contemporary Hinduism: Ritual, Culture, and Practice. ABC-CLIO. pp. 135–137. ISBN 978-1-57607-905-8

10 Holi India Heritage: Culture, Fairs and Festivals (2008)

વાંક કોનો? પોરબંદર ની ઠંડી જનતા ની સહનશીલતા નો કે સત્તાધીશો ની બેદરકારી નો?

ફ્લાયઓવર મુવમેન્ટ કહે છે: જાગ પોરબંદર, હવે તો જાગ!!!

જે ગામ ના એક સીધા સાદા વાણીયા વેપારી શેઠ ના છોકરા એ જીદ કરી ને આખી દુનિયા ને હચમચાવી નાખી એવા “ગાંધી” ના ગામ ના લોકો આટલા ઠંડા જોઈ ને આપણને ક્યારેક આપણા પોતાના પોરબંદર વાસી હોવા પર શંકા નથી જાગતી?

“ગાંધી” ને આફ્રિકા જેવી પારકી ભૂમિ માં કોઈ એ ફર્સ્ટ ક્લાસ માં ના બેસવા દેતા થયેલા અપમાન નો જવાબ એણે આફ્રિકા માંથી અંગ્રેજો ને હાકી કાઢી ને આપ્યો, અને એના જ ગામ પોરબંદર માં કેટલા વાસી પ્રશ્નો ની ગંધ માં આપણે સડીએ છીએ પણ આપણું લોહી તો પણ આટલું ઠંડુ?

અહિયાં પ્રશ્ન ખાલી રેલ્વે ફાટક કે ફ્લાયઓવર નો નથી, પ્રશ્ન છે આપની પોતાની પરિસ્થિતિ પ્રત્યે આપણી ખુદ ની બેદરકારી નો. અને જો આપણને જ આપણી પડી ના હોય તો બીજા કોને પડી હોય.

ફ્લાયઓવર નીચે ના રેલ્વે ફાટક ના ૬૨ પગથીયા ચડી ને ઉતરી બીજી બાજુ ના જઈ શકાય તો આપણે ઘરે બેસી રેવા માટે તૈયાર છીએ પરંતુ પોરબંદર ડીસ્ટ્રીક ચેમ્બર ઓફ કોમર્સ એ જયારે આ પ્રશ્ન કલેકટર અને પ્રધાનમંત્રી સુધી રજુ કર્યો ત્યારે તેમની સાથે પ્રજા માંથી કેટલા લોકો એ સાથ આપ્યો?

ખેર, એ વખતે ચલાવેલી મુવમેન્ટ ના અગ્રણીઓ ગજરા સાહેબ, બરાઈ સાહેબ અને જાની સાહેબ જેવા સીનીયર સિટીઝન લોકો ના પ્રયાસ થકી એ પ્રશ્ન નું ટેમ્પરરી સોલ્યુશન તો આવી ગયું પણ એ સમયે આપણે યુવાનો શું કરતા તા??? ઊંઘતા હતા કે WhatsApp અને Facebook પર મસ મોટા દેશભક્તિ ના મેસેજ ફોરવર્ડ કરતા હતા??

અને પાછી જો દેશભક્તિ જાગી ઉઠે તો આપણે કરીએ છીએ શું? રોડ ઉપર ઉતરી ને તોફાન? દંગા? મારા મારી? તોડ ફોડ? હો હો ને દેકારો? પોલીસ સાથે જગડા? આ સિવાય આપણને બીજું કઈ આવડે છે?

એટલે, હવે શું “ગાંધી” ના ગામ માં પણ “સત્ય અને અહિંસા” થી લડત કેમ ચલાવી શકાય એના ક્લાસ ચાલુ કરવા પડશે?? સવિનય કાનુન ભંગ, સત્યાગ્રહ, આમરણાંત ઉપવાસ, અસહકાર ની લડત જેવા ગાંધી ના શબ્દો ની સાચી વ્યાખ્યા ના વિડીઓ બનાવી You Tube પર વાઈરલ થશે તો જ આપણને ભાન પડશે કે દેશ હિત માટે ની લડત કેમ લડાય?

શરમ આવવી જોઈએ આપણને પોતાને આપણા વજૂદ ઉપર જો “ગાંધી” નું ગામ એ જયારે જેમ મૂકી ને ગયા હતા ત્યાર નું ૬૦ વર્ષ થી એમ નું એમ જ હોય.

બિસ્તરા પોટલા બાંધી ને બીજા ગામ માં રહેવા જતું રેહવું જોઈએ જો આપણા માં આપણા ગામ નો વિકાસ કરવા ની ત્રેવડ ના હોય તો. આ ગામ ના રહી ને એટ લીસ્ટ “ગાંધી” નું નામ તો ના લાજાવીએ!!!

જેને આ આર્ટીકલ પણ પૂરો વાચવાની ફુરસદ નહિ હોય એટલા બીઝી લોકો પાન ના ગલ્લે, ફાકી ચોળતા ચોળતા બોલતા હશે કે ભાઈ આપણા ગામ નું કઈ ના થાય. આ રાજકારણીઓ અને સરકાર જ એવી છે. આવા “પ્રતિક જોશી” કઈક પ્રોફેસરો નીકળી પડે છે પોતાની પબ્લીસીટી કરવા, એના થી કઈ નહિ થાય. ઠીક જોયા હવે.

ભાઈ! તારું કઈ નહિ થાય. સરકાર અને સત્તાધીશો પર આંગળી ચીંધતા પેહલા તું તારું પાન વાળું મોઢું સાફ કરતા એટલું તો વિચાર કે તે આ દેશ માટે વાતો ના વડા કર્યા સિવાય તે કર્યું શું?

કોઈ પણ સરકાર કે વિરોધ પક્ષ ક્યારેય પ્રજા નું સારું ના કરી શકે જો પ્રજા માં પોતાની માંગણીઓ સરકાર સુધી કે લઇ જવાની પણ ત્રેવડ ના હોય. જો આપણે આપણું સુખ મેળવવા થોડા પણ આગળ ના આવી શકીએ તો આપણને કોઈ હક નથી કે રાજકારણીઓ પર આંગળી ચીંધી શકીએ.

કોઈ પણ પક્ષ હોય, કોઈ પણ નેતા હોય, કોઈ પણ સરકાર હોય જો પ્રજામાં તેમને તેમની ફરજો યાદ કરાવા ની ત્રેવડ ના હોય તો પ્રજા એ એવી આપેક્ષા ના રાખવી જોઈએ કે આ કલિયુગ માં પણ કોઈ રામ આવશે અને આપણે કઈ નહિ બોલીએ તો પણ સુખે થી રાજ્ય ચલાવશે.

જ્યાં સુધી રાજ્ય ચલાવા સતયુગ ના રામ ના આવે ત્યાં સુધી આ કલિયુગ માં, પ્રજા માંથી જ કોઈ ને તો કૃષ્ણ, અર્જુન કે ગાંધી બનવું જ પડશે.

પોરબંદર ફ્લાયઓવર મુવમેન્ટ તો એક બહાનું છે આપણી જાત ને જગાડવાનું અને આપણા માં કૃષ્ણ, અર્જુન અને ગાંધી ગોતવાનું. અને જો આ સફળતા મળી ગઈ અને આપણે આપણી વર્ષો ની ઊંઘ માંથી જાગી ગયા તો આપણા ગામ પોરબંદર નો વિકાસ, આપણો પોતાનો વિકાસ, ધંધા-રોજગારી ને વધતા કોઈ રોકી નહિ જ શકે.

સરકારી સત્તાધીશો પણ આપણા વિકાસ માટે જ વિચારશે જો એમણે સત્તા પર રેહવું હોય તો અને વિરોધ પક્ષ કે અન્ય કોઇપણ રાજકીય પક્ષ અને રાજકારણીઓ પણ આપણા વિકાસ માટે જ વિચારશે જો એમણે સત્તા માં આવવું હશે તો.

પ્રજા જ પોતાની તારણહાર છે.

તો ચાલો સાથે મળી આપણા વિકાસ ને આપણા ધંધા ને, રોજગારી ને આગળ વધારવા એક થઇ આ મુવમેન્ટ ચલાવીએ અને ફક્ત ફ્લાયઓવર, રેલ્વે ફાટક પુરતી નહિ લાઈફ ટાઇમ જાગૃતતા લાવવાની લડત ચલાવીએ, કાનુન ના દાયરા માં રહી ને લડત લડીએ.

દુનિયા ને દેખાડી દઈએ કે આ ગામ માંથી વર્ષો પેહલા એક “ગાંધી” થયો અને સવિનય કાનુન ભંગ કરી મીઠા નો સત્યાગ્રહ કર્યો એમ નથી. આ ગાંધી નું ગામ છે, અહિયાં હજારો લોકો “ગાંધી” બની જાણે છે અને સત્યાગ્રહ કરી જાણે છે. પોતાનું કામ સરકાર પાસે થી કરાવી જાણે છે.

મુવમેન્ટ સાથે જોડાઓ: ખાલી આ આર્ટીકલ વાચી, સોશ્યલ મીડિયા માં કોઈ ને ફોરવર્ડ કરો એટલું જ નહિ પણ અમારો ૯૭૨૫૯૭૯૯૪૭ પર સંપર્ક કરી આપણી પોતાની જ આ ફ્લાયઓવર અને રેલ્વે ક્રોસિંગ માટે ની મુવમેન્ટ માં પણ જોડાઓ. કોર કમિટી ના મેમ્બર બનો તેમજ લોકો ને જાગૃત કરો એવી વિનંતી.

GSEB બોર્ડ એક્ઝામ ટાઇમ ટેબલ – ધોરણ ૧૨ (કોમર્સ)




૧૫ માર્ચ ૨૦૧૭ બપોરે 3-૦૦ થી ૬-૧૫ નામા ના મૂળ તત્વો
૧૭ માર્ચ ૨૦૧૭ બપોરે 3-૦૦ થી ૬-૧૫ આકડા શાસ્ત્ર
૧૮ માર્ચ ૨૦૧૭ સવારે ૧૦-૩૦ થી ૧-૪૫ સેક્રેટરીયલ પ્રેક્ટીસ અને વાણીજ્ય વ્યવહાર
૨૦ માર્ચ ૨૦૧૭ બપોરે 3-૦૦ થી ૬-૧૫ અર્થશાસ્ત્ર
૨૧ માર્ચ ૨૦૧૭ બપોરે 3-૦૦ થી ૬-૧૫ વાણીજ્ય વ્યવસ્થા
૨૩ માર્ચ ૨૦૧૭ બપોરે 3-૦૦ થી ૬-૧૫ ગુજરાતી
૨૫ માર્ચ ૨૦૧૭ બપોરે 3-૦૦ થી ૬-૧૫ અંગ્રેજી
૨૭ માર્ચ ૨૦૧૭ બપોરે 3-૦૦ થી ૬-૧૫ કમ્પ્યુટર
૨૮ માર્ચ ૨૦૧૭ બપોરે 3-૦૦ થી ૬-૧૫ સંસ્કૃત

ધોરણ ૧૦ SSC તથા આર્ટસ અને હોમ સાયન્સ નું ટાઇમ ટેબલ ડાઉનલોડ કરવા નીચેની લીંક પર ક્લિક કરો


આવી વિગતો રેગુલર મેળવવા આપનું નામ અને મોબાઈલ નંબર જણાવો

ધોરણ ૧૨ પછી હોટેલ મેનેજમેન્ટ ક્ષેત્રે કારકિર્દી

હોટલ સંચાલનની કારકિર્દીમાં રોજગારની પુષ્કળ તકો રહેલી છે અને ખૂબ લાભદાયી પણ છે. આ ઉપરાંત, વૈશ્વિકીકરણનાં કારણે આજે હોટલ સંચાલન ઉધોગ વિદેશમાં કારકિર્દી ઘડવામાં પણ ખૂબજ અવકાશ પુરો પાડે છે.

હાલમાં રહેલ અવકાશ :-

હોટલ સંચાલનની કામગીરીમાં વૈવિધ્ય ખુબજ હોય છે અને તેમાં અનેક કૌશલ્ય જેમ કે સંચાલન, ખાધ અને પીણાં અંગેની સેવા, મિલ્કતની સારસંભાળની સેવા, અગ્ર કચેરી કામગીરી વગેરેનો સમન્વય હોય છે.

ખાધ અને પીંણાં સેવા (ફુડ એન્ડ બેવરેજીસ સર્વિસ) :-

આતિથ્ય ઉધોગનાં વિકાસ અને વ્રુધ્ધિનાં કારણે વ્યાવસાયિક રસોઇયાની માંગમાં વધારો થયેલ છે. એક રસોઇયા તરીકે માત્ર સ્વાદિષ્ટ મસાલેદાર વાનગી બનાવવાની જ તકો મળે છે એવું નથી પરંતુ તેના દ્વારા ભવિષ્ય પણ ઘડાય છે. વ્યાવસાયિક રસોઇયા તરીકે હોટલોમાં, રેસ્ટોરન્ટમાં, એરલાઇન્સ ભોજન વ્યવસ્થામાં, ખાધ સંબંધી પ્રક્રિયા કરતી પેઢીઓ (કંપનીઓ)માં, મિઠાઇઓનાં ઉત્પાદનમાં, મોટી લકઝરી નૌકાઓમાં(ક્રૂઝ) વગેરેમાં નોકરી મળે છે..

અગ્ર કચેરી કામગીરી (ફ્રન્ટ ઓફિસ) :-

કોઇ પણ પેઢી (કંપની) માં અગ્ર કચેરી કામગીરી ખુબજ મહત્વની હોય છે. સામાન્યત: અગ્ર કચેરી કર્મચારી જ ગ્રાહક સાથે સંપર્કમાં રહેનાર પ્રથમ વ્યકતી હોય છે. આથી પેઢી (કંપની)ની પ્રાથમિક છાપ મોટા ભાગે તેનાં/ તેણી ઉપર નિર્ભર હોય છે. અગ્ર કચેરીની કામગીરી વ્યાવસાય / ઉધોગ મુજબ અલગ- અલગ હોઇ શકે છે. સામાન્યત: તમામ અગ્ર કચેરી કર્મચારીઓએ ગ્રાહકો અને અસીલોને આવકારવાનું અને તેમની સહાયતા કરવાની હોય છે. આ માટે તેઓ પાસે સંદેશાવ્યાવહાર અંગેનું ઉતમ કૌશલ્ય, પ્રભાવશાળી વ્યક્તિત્વ, અને ગ્રાહકો સાથે સંપર્ક રાખવાનું પસંદ કરતાં હોવા જોઇએ.

મિલ્કતની સારસંભાળ કરવા અંગેની સેવા (હાઉસકિપીંગ સર્વિસ) :-

આ કામગીરીમાં હોટલની સાફ-સફાઇ અને જગ્યાને સ્વચ્છ – સુઘડ રીતે મહેમાનની સામે પેશ કરવાનું સમાવેશ થાય છે. સારસંભાળ લેનાર પર્યવેક્ષક (હાઉસકિપીંગ સુપરવાઇઝર) તમામ સુવિધાઓ કાર્યરત છે અને ગ્રાહકોની અપેક્ષા મુજબ સ્વચ્છતા અને સેવા પરિપુર્ણ છે એની ખાતરી કરે છે.

સામાન્ય કામગીરી ;-

ઓપરેશન મેનેજર દ્વારા પેઢી (કંપની) નાં નિયત ધારાધોરણોને ધ્યાને રાખી કર્મચારીઓ સાથે સંકલન કેળવી, માર્ગદર્શન આપી અને સંચાલન કરી પેઢીનો નફો, ગ્રાહકોનો સંતોષ, અને કાર્યક્ષમતાં વધારવાનું કાર્ય કરે છે.

ભોજન વ્યવસ્થા (કેટરિંગ) :-

કાર્યકમોનું આયોજન/ સંચાલન કરનાર લોકો ભોજન વ્યવસ્થા સાથે સંકળાયેલ વ્યાવસાયિકોનાં ગ્રાહકો હોય છે અને તેમની સાથે તેઓ કાર્ય કરે છે. જેમકે મિટીંગો, લગ્નપ્રસંગો, જમણવાર વગેરે.. ભોજન વ્યવસ્થાપકને મહદઅંશે ગ્રાહકો સાથે ભોજનની વાનગીઓની યાદી તૈયાર કરવાની, અને તે સંબંધી ભાવ નક્કી કર્યા બાદ પ્રસંગ દરમ્યાન રસોઇ બનાવવાની તેમજ પિરસવાની જવાબદારી હોય છે.

હોટલ સંચાલનનાં સ્નાતકો માટે કામગીરીની તકો :-

હોટલ સંચાલનનાં સ્નાતકો કામગીરી બજાવી શકે એવાં ઘણા ઉધોગો છે. જે પૈકી અમુક નીચે મુજબ છે.

  • હોટલ અને રેસ્ટોરન્ટસ
  • એરલાઇન્સ ભોજન વ્યવસ્થા અને કેબિન સેવા
  • કલબ
  • લકઝરી નૌકાઓમાં (ક્રૂઝ)
  • હોસ્પિટલોમાં (વ્યવસ્થાપન)
  • પર્યટન
  • સંસ્થાકિય સંચાલન
  • ભોજન વ્યવસ્થા સેવા (કેટરિંગ)

શિક્ષણ / તાલિમ :-

  • જે વ્યકતિ હોટલ સંચાલનનાં ક્ષેત્રમાં કારકિર્દી બાનાવવા ઇચ્છતાં હોય તેમણે નીચે જણાવેલ ડિગ્રી અભ્યાસક્રમ કરવાં જોઇએ.:-
  • ધોરણ બાર પછી બી.એસ.સી(બી.એચ.એમ) – બેચલર ઓફ હોટલ મેનેજમેન્ટનો ત્રણ વર્ષનાં અભ્યાસનો વિકલ્પ લઇ શકાય. વિવિધ સરકારી સંસ્થાઓ, ખાનગી સંસ્થાઓ, તેમજ હોટેલોની સાંકળો દ્વારા ચલાવવામાં આવતી સંસ્થાઓ દ્વારા આ પ્રકારનાં અભ્યાસક્રમો કરાવવામાં આવે છે.
  • સ્નાતક થયા બાદ અનુસ્નાતક ડિપ્લોમાં અથવા એમ.એસ.સી પણ કરી શકાય. બંને કોર્ષનો સમયગાળો બે વર્ષનો હોય છે.
  • ધોરણ દસ પછી તુરંત હોટલ મેનેજમેન્ટમાં ડિપ્લોમાં કરવાનો વિકલ્પ પણ પસંદ કરી શકાય.

મુખ્ય કોલેજો :-

  • ઓએલસિડી, નવી દિલ્હી.
  • આઇએચએમ – મુંબઇ, દિલ્હી, ઔરાંગાબાદ, બેંગલુરૂ, હૈદ્રાબાદ, ચેન્નાઇ, કોલકતા, અમદાવાદ
  • વેલકમ ગ્રુપ, સ્કુલ ઓફ હોટલ એડમિનિસ્ટ્રેશ, મનિપાલ
  • નેશનલ કાઉંસિલ ફોર હોટલ મેનેજમેન્ટ એન્ડ કેટરીંગ ટેકનોલોજી, દિલ્હી
  • ઓરીએન્ટલ સ્કુલ ઓફ હોટલ મેનેજમેન્ટ, કેરાલા

હોટલ મેનેજમેન્ટમાં કારકિર્દી આગળ વધારવાં માટે જરૂરી વ્યકતિગત કૌશલ્ય

  • પ્રભાવશાળી વ્યક્તિત્વ, અને ગ્રાહકો સાથે સંપર્ક રાખવાનું પસંદ
  • સંદેશાવ્યાવહાર અંગેનું ઉતમ કૌશલ્ય
  • ઉતમ તર્ક કૌશલ્ય
  • આંકડાકિય અભિરૂચી
  • કારકિર્દીનાં વિકાસ સંબંધી ધિરજ

મુખ્ય પ્રવેશ પરિક્ષાઓ :-

એનસિએચએમસિટી ( નેશનલ કાઉસિલ ફોર હોટલ મેનેજમેન્ટ કેટરીંગ ટેકનોલોજી)

નેશનલ કાઉંસિલ ફોર હોટલ મેનેજમેન્ટ કેટરીંગ ટેકનોલોજી એ ઇંદિરા ગાંધી નેશનલ ઓપન યુનિવર્સિટીનાં સહયોગ સાથે ત્રણ (3) વર્ષનો હોટલ વહિવટ અને આતિથ્યતામાં વિજ્ઞાન-શાખામા બેચલરનો અભ્યાસક્રમ ( બેચલર ઓફ સાયન્સ પ્રોગ્રામ ઇન હોસ્પિટાલિટી અને હોટલ એડમિનિસ્ટ્રેશન) રજુ કરે છે.

  • યોગ્યતાં: ઉમેદવારે અંગ્રેજી વિષય સાથે ધોરણ બાર (10+2) પાસ કરેલ હોવું જોઇએ.
  • પરિક્ષા પધ્ધતી :-
               વિષય    પ્રશ્નોની સંખ્યા સમયગાળો
આંકડાકિય ક્ષમતા અને વૈજ્ઞાનિક અભિગમ 30 3 કલાક
બૌધ્ધિક અને તાર્કિક અનુમાન 30 3 કલાક
સામાન્ય જ્ઞાન અને સાંપ્રત પ્રવાહો 30 3 કલાક
અંગ્રેજી ભાષા 30 3 કલાક
સેવા ક્ષેત્ર પ્રત્યે અભિરૂચી 30         3 કલાક

અગત્યની તારીખો :-

અરજી કરવાની તારીખ – ડિસેમ્બર માસનાં પ્રથમ અઠવાડિયામાં

પરિક્ષાની તારીખ – એપ્રિલ માસનાં છેલ્લાં  અઠવાડિયામાં

ઓએલસિડી ( ઓબેરોય સેંટર ફોર લર્નિગ એન્ડ ડવલપમેન્ટ ) :-

  • યોગ્યતાં: ઉમેદવારે ધોરણ બાર (10+2) પાસ કરેલ હોવું જોઇએ.
  • પરિક્ષા પધ્ધતી :- આ અભ્યાસ ક્રમ માટે કોઇ પ્રવેશ પરિક્ષા નથી. પરંતુ ઉમેદવારે પસંદગી પ્રક્રિયાનાં બે રાઉન્ડમાંથી પસાર થવાનું હોય છે.
  • રાઉન્ડ 1 :- નિરીક્ષકની હાજરીમાં ઉમેદવારે 15 થી 20 સહભાગીઓનાં ગ્રૂપમાં પોતાની ઓળખાણ આપવાની હોય છે. અહી નિરીક્ષક ઉમેદવારનું વ્યક્તિત્વ, સંતુલન, અને વાતચિત કરવાની કળા ચકાસે છે.
  • રાઉન્ડ 2 :- પ્રથમ રાઉન્ડમાં સફળ થયેલ ઉમેદવારોને વ્યક્તિગત ઇન્ટર્વ્યુ માટે ઓએલસિડીનાં સભ્યોની બનેલ કમિટી (પેનલ) સમક્ષ આમંત્રિત કરવામાં આવે છે.
  • અગત્યની તારીખો :-

અરજી કરવાની તારીખ :- ઓએલસિડીનાં અનુસ્નાતક અભ્યાસક્રમમાં ભરતી માટેની પ્રક્રિયા દર વર્ષનાં ઓક્ટોમ્બર થી ડિસેમ્બર વચ્ચે કરવામાં આવતી હોય છે.

“ધોરણ ૧૨” પછી નો મેનેજમેન્ટ ક્ષેત્ર નો આજ સુધી નો સૌથી શ્રેષ્ઠ કોર્સ એટલે “B.Voc” (Banking & Finance)

“ભારત સરકાર” ના “માનવ સંસાધન વિકાસ મંત્રાલય” (MHRD) ની દેખરેખ હેઠળ,

“ઓલ ઇન્ડિયા કાઉન્સિલ ફોર ટેકનીકલ એજ્યુકેશન” (AICTE) ની ગ્રાન્ટ સહાય થી,

“તાતા ઇન્સ્ટીટયુટ ઓફ સોશ્યલ સાયન્સ” ની “સ્કુલ ઓફ વોકેશનલ એજ્યુકેશન” દ્વારા શરુ કરાયેલ

“નેશનલ એમ્પ્લોયેબીલીટી એન્હાંસમેન્ટ મિશન” (NEEM) સ્કીમ અંતર્ગત જોડાણ સાથે,

અને માનનીય પ્રધાન મંત્રી શ્રી નરેન્દ્ર મોદી ના “સ્કીલ ઇન્ડિયા” કેમ્પેન ને સમર્થન આપતો

ધોરણ ૧૨ પછી નોમેનેજમેન્ટ ક્ષેત્ર નો

આજ સુધી નો સૌથી શ્રેષ્ઠ કોર્સ એટલે


(બેચલર ઓફ વોકેશનલ એજ્યુકેશન)

  • Education – ઉચ્ચ કક્ષા ની ગવર્નમેન્ટ યુનિવર્સીટી માંથી મળતી બેચલર ડીગ્રી

  • Experience – ભણતર સાથે જ પ્રેક્ટીકલ / અનુભવ માટે ઓન ધ જોબ ટ્રેઈનીંગ

  • Earning – ટ્રેઈનીંગ સાથે સ્ટાઇપેંડ કમાઈ ફી ભરવાની તક

ઘણા સમય થી આપડી એજ્યુકેશન સિસ્ટમ ની એક ખુબ મોટી ખામી ઉડી ને આખે વળગે એવી હતી અને એ એટલે આપણા “ભણતર ની સાથે ગણતર (અનુભવ) નો અભાવ”. વિદ્યાર્થીઓ ચોપડીયું જ્ઞાન મેળવી ને એન્જિનિયર કે MBA તો બની જાય છે પરંતુ એ પછી જયારે નોકરી ની વાત આવે તો લોકો તેને ફ્રેશર કહી અને BBA/B.Com પછી નોકરી નથી આપતા અને વિદ્યાર્થીઓ બેરોજગાર રહે છે. જે વિદ્યાર્થીઓ ને રોજગારી મળે છે એ પણ MBA/Engineering કરી ને પણ ૮૦૦૦ થી ૧૦૦૦૦ માંડ મેળવી શકે છે જયારે તે કોર્સ માટે ની ફી માં-બાપ એ લાખો રૂપિયા માં ભરી હોય છે.

આ જ કારણે આપ જોઈ શકશો કે ફક્ત જુજ IIM/IIT જેવી કોલેજો (જ્યાં અનુભવી વિદ્યાર્થી જ આવે છે અથવા ભણતર સાથે જ અનુભવ મેળવે છે) અને મેડીકલ જેવા કોર્સ (જ્યાં વિદ્યાર્થી ને થીયરી કરતા ઓન ધ જોબ ટ્રેનીંગ વધુ અપાય છે) સિવાય ની બધી કોલેજ અને કોર્સ ના પ્લેસમેન્ટ ઝીરો અથવા તો ખુબ જ ઓછા થઇ ગયા છે. અને માસ મોટી ફી ભરી કોલેજ માંથી મોટી ડીગ્રી લઇ ને પછી પણ વિદ્યાર્થી રોજગારી માટે ફાફા મારતો હોય છે.

આ પ્રોબ્લેમ પાછળ હાથ કોનો?

વિદ્યાર્થીઓ નો પ્રોબ્લેમ એ છે કે કોઈ એને પેહલો અનુભવ લેવા નોકરી આપે તો એ બીજે અનુભવી થઇ ને જઈ શકે જયારે સામે ઇન્ડસ્ટ્રીઝ નું એમ માનવું છે કે અમારે જો શિખવાડવાનું પણ હોય, ટ્રેનીંગ પણ આપવાની હોય અને ઉપર થી સેલેરી પણ આપવાની? એ તો કેમ પોસાય? વાત તો એ પણ સાચી છે. તો સામે પ્રોફેસર્સ, ટીચર્સ અને એકેડેમિક માં રહેલા લોકો એવું માને છે કે અમે થીયરી શીખવાડી શકીએ પણ પ્રેક્ટીકલ ટ્રેનીંગ તો વિદ્યાર્થી ને અનુભવ થી ઇન્ડસ્ટ્રીઝ માં જ મળે.

આ વાત પણ એમ તો સાચી જ છે કારણ કે કોઈ ને તરતા (સ્વીમીંગ) શીખવું હોય તો કઈ ક્લાસ રૂમ માં 5 કલાક નો લેકચર લઇ ને ના શીખવાડી સકાય અને એજ રીતે કોઈ ને બેન્કિગ, માર્કેટિંગ, મેનેજમેન્ટ કે એન્જીનીયરીંગ પણ ફક્ત ક્લાસ રૂમ માં ના જ શીખવાડી શકાય. એના માટે જરૂરી છે કે વિદ્યાર્થી ભણતા ભણતા જ અનુભવ મેળવે.

સોલ્યુશન રૂપે B.Voc જેવા કોર્સ ની જરૂરિયાત

આ બધા એજ્યુકેશન ના પ્રોબ્લેમ ના સોલ્યુશન માં એક જ વસ્તુ છે અને એ “ભણતર સાથે જ અનુભવ”. વિધાર્થી ને જો ભણતા ની સાથે જ ઓન ધ જોબ ટ્રેનીંગ આપવા માં આવે તો એ ભણતર પછી સરળતા થી નોકરી કે ધંધો કઈ પણ કરી શકે.

આ જ સોલ્યુશન ના ભાગ રૂપે કેન્દ્ર સરકાર ની સંસ્થા UGC (યુનિવર્સીટી ગ્રાન્ટ્સ કમીશન) દ્વારા વર્ષ ૨૦૧૦ પછી એક નવા કોર્સ વિશે ની રૂપરેખા અને ગાઈડલાઈન્સ આપવા માં આવી કે જે કોર્સ આ બધા પ્રોબ્લેમ નું નિવારણ બની શકે અને એ કોર્સ એટલે B.Voc (બેચલર ઓફ વોકેશન). આ કોર્સ માં વિદ્યાર્થી ને ફક્ત થીયરી જ નહિ પરંતુ તેની સાથે સાથે દરરોજ પ્રેક્ટીકલ ઓન ધ જોબ ટ્રેનીંગ પણ લેવાની હોય છે.

B.Voc: અનુભવ સાથે મળતી ડીગ્રી

તાતા ઇન્સ્ટીટયુટ ઓફ સોશ્યલ સાયન્સ (TISS) ની સ્કુલ ઓફ વોકેશનલ એજ્યુકેશન (SVE) દ્વારા જે કન્સેપ્ટ થી B.Voc ની શરૂઆત કરવામાં આવી છે એ એપ્રોચ ને “વર્ક ઇન્ટીગ્રેટેડ ટ્રેઈનીંગ પ્રોગ્રામ (WITP)” તરીકે ઓળખવામાં આવે છે કે જેનો સાદો અર્થ થાય છે ભણવા ની મોટી મોટી થીયરી ની વાતો કરવા ને બદલે “ભણતર સાથે ગણતર”. આ કન્સેપ્ટ ને ભારત માં પેહલી વાર એપ્લાય કરનાર TISS જ છે. આ પધ્ધતિ નો મુખ્ય ધ્યેય એ જ છે કે વિદ્યાર્થી ફક્ત ચોપડી માં માથું નાખી ભણવા ને બદલે જે ભણે છે તેનો વાસ્તવિક અનુભવ એ જ ક્ષેત્ર માં કામ કરી ને મેળવે અને એ પણ ભણતા ભણતા જ.

અર્ન વાહ્યીલ યુ લર્ન : “ભણતર સાથે જ કમાણી”

B.Voc માં વિદ્યાર્થી જે ઓન ધ જોબ ટ્રેનીંગ મેળવે છે એ ટ્રેઈનીંગ દરમ્યાન જો સારું કામ કરે તો સ્ટાઇપેંડ પણ મેળવે છે. હાલ રાજકોટ ખાતે B.Voc કરનારા વિદ્યાર્થીઓ માંથી ૯૮% વિદ્યાર્થીઓ દર મહીને એવરેજ ૫૦૦૦ થી ૬૦૦૦ સ્ટાઇપેંડ મેળવી રહ્યા છે. આનો મુખ્ય ફાયદો એ થાય કે આ કોર્સ ની ફી સરકાર દ્વારા નહીવત જ રાખવા માં આવી હોવા છતાં એટલી ફી પણ વિદ્યાર્થી પોતાના સ્ટાઇપેંડ માંથી જ કાઢી અને ભણી શકે. આ મુજબ ખરાબ આર્થિક પરિસ્થિતિ માંથી પસાર થતા વિદ્યાર્થીઓ પણ આ કોર્સ માં આરામ થી વિના સંકોચે જોડાય શકે છે.

BBA/B.Com જેવા અન્ય કોઈ પણ કોર્સ કરતા ચડિયાતો કોર્સ

આ કોર્સ ની શરૂઆત ભારત સરકાર ની મીનીસ્ટ્રી ઓફ હ્યુમન રિસોર્સ ડેવલપમેન્ટ (MHRD) ની ગ્રાન્ટ દ્વારા રજુ થયેલ હોવાથી અને આ કોર્સ ની ડીગ્રી ખુદ ઓલ ઇન્ડિયા કાઉન્સિલ ફોર ટેકનીકલ એજ્યુકેશન (AICTE) અને TISS એનાયત કરે છે તેથી આ કોર્સ સૌથી ચડિયાતો છે. ઉપરાંત આમાં અઢળક પ્રેક્ટીકલ નોલેજ અને અનુભવ મળે છે અને સાથે સાથે ભણતા ભણતા જ કમાણી કરી ફી ભરવાની તક પણ મળતી હોવા થી અન્ય કોઈ પણ કોર્સ સાથે સરખામણી પણ કરવી એ નકામી છે.

                કોર્સ સ્ટ્રક્ચર

થીયરી: TISS દ્વારા થીયરી કોર્સ ડીઝાઇન કરવા માટે સેન્ટર ફોર એક્સેલેન્સ ની સ્થાપના કરવામાં આવી છે જેમાં દરરેક ક્ષેત્ર ના ઇન્ડસ્ટ્રીઝ એક્સપર્ટ થીયરી કરીક્યુલમ તૈયાર કરવા માં મદદ કરે છે. આ ઉપરાંત TISS એ દરરેક ક્ષેત્ર ના કોર્સ સ્પેશ્યલાઇઝેશન મુજબ વર્ટીકલ એન્કર ની પણ નિમણુંક કરેલી છે કે જે તે કોર્સ નો થીયરી કરીક્યુંલમ બનાવવા ના નિષ્ણાત છે.

વિદ્યાર્થીઓ રોજ ના ૨ કલાક એમ અઠવાડિયા ના ૧૨ કલાક થીયરી નોલેજ મેળવે છે જે સામાન્ય રીતે દરરોજ સવારે ૭.૩૦ થી લઇ ૯.3૦ વાગ્યા સુધી ના થીયરી ક્લાસ દ્વારા અપાય છે.

વિદ્યાર્થીઓ રોજ ના ૪ થી ૭ કલાક અને વર્ષ ના ઓછા માં ઓછા ૭૨૦ કલાક આવી ઓન ધ જોબ ટ્રેઈનીંગ કોઈ પણ કંપની કે સંસ્થા સાથે મેળવે છે.

પ્રેક્ટીકલ ઓન ધ જોબ ટ્રેઈનીંગ: TISS દ્વારા વિદ્યાર્થીઓ ને પ્રેક્ટીકલ નોલેજ આપવા માટે “સ્કીલ નોલેજ પાર્ટનર (SKP)” ની સાથે જોડાણ કરવામાં આવે છે. સામાન્ય રીતે SKP એ જે તે ક્ષત્રે કામ કરતી મોટી કે નાની કંપનીઓ કે સસ્ન્થાઓ હોય છે જેમ કે ટેલીકોમ ક્ષેત્રે વોડાફોન, બેન્કિગ ક્ષેત્રે HDFC, રેઈટેલ ક્ષેત્રે બીગ બાઝાર વગેરે. વિદ્યાર્થી પ્રેક્ટીકલ નોલેજ મેળવવા માટે દરરોજ આ SKP / કંપની માં પોતે શીખેલી થીયરી નો એક્ચ્યુઅલ યુઝ કઈ રીતે થાય છે એ જાણવા માટે ઓન ધ જોબ ટ્રેઈનીંગ મેળવે છે.

B.Voc ના મેનેજમેન્ટ ક્ષેત્ર ના સ્પેશ્યલાઇઝેશન

B.Voc માં રાજકોટ ખાતે હાલ બે અલગ અલગ મેનેજમેન્ટ ક્ષેત્ર ના સ્પેશ્યલાઇઝેશન મળી શકે એમ છે.

1. બેન્કિગ એન્ડ ફાયનાન્સીયલ સર્વિસીસ (BFSI): વિદ્યાર્થીઓ અને વાલીઓ ની ખુબ જ ડીમાન્ડ ને કારણે રાજકોટ ખાતે આ વર્ષ થી નવું સ્પેશ્યલાઇઝેશન શરુ થવા જઈ રહ્યું છે કે જે ડેડીકેટેડ બેન્કિગ અને ફાયનાન્સ ના પ્રોફેશનલ્સ ને તૈયાર કરવા માટે કટીબદ્ધ છે.

બેન્કિગ અને ફાયનાન્સ એ હાલ ભારત માં સૌથી વધુ સ્કોપ ધરાવતું ક્ષેત્ર છે. ઘણી નવી પ્રાઇવેટ અને ઇન્ટરનેશનલ બેન્કસ તેમજ અઢળક ફાયનાન્સ સર્વિસ આપતી કંપનીઓ ને કારણે આ ક્ષેત્ર નું ફલક દિવસે ને દિવસે વધતું જ જાય છે. ઉપરાંત ગુજરાત ખાતે પ્રધાનમંત્રી શ્રી નરેન્દ્ર મોદી ના સ્વપ્ન સમાન “ગુજરાત ફાયનાન્સ એન્ડ ટેક સીટી” (GIFT CITY) તૈયાર થઇ રહ્યું છે જેથી આવતા 3 વર્ષ માં ગુજરાત માં આખા ભારત કરતા સૌથી વધુ ફાયનાન્સ પ્રોફેશનલ્સ ની ડિમાન્ડ હશે.

સ્કોપ: વિદ્યાર્થી આ સ્પેશ્યલાઇઝેશન માં B.Voc કર્યા બાદ અલગ અલગ ક્ષેત્રો જેવા કે બેન્ક, ફાયનાન્સ કંપની, ફાયનાન્સ ડાયરેક્ટ સેલ્સ એસોસિએટ્સ, ઈન્સ્યોરન્સ કંપનીઓ, મ્યુચ્યુઅલ ફંડ્સ, સ્ટોક બ્રોકર્સ, સ્ટોક માર્કેટ્સ, ક્રેડીટ રેટિંગ કંપનીઓ, નોન-બેન્કિંગ ફાયનાન્સ કંપનીઓ, ફાયનાન્સ કો-ઓપરેટીવ, માઈક્રો ફાયનાન્સ કંપનીઓ, લેન્ડીગ એજન્સીઓ, ક્રેડીટ કાર્ડ કંપનીઓ, ગોલ્ડ ફાયનાન્સ કંપનીઓ, ફાયનાન્સ સોફ્ટવેર કંપનીઓ વગેરે ક્ષેત્રે અલગ અલગ અઢળક પોઝીશન પર જોબ મેળવી શકે છે.

2. માર્કેટિંગ એન્ડ સેલ્સ: હાલ ૭૦ વિદ્યાર્થીઓ રાજકોટ ખાતે આ સ્પેશ્યલાઇઝેશન સાથે B.Voc કરી રહ્યા છે. માર્કેટિંગ અને સેલ્સ એ દરરેક કંપની માટે ખુબ જ જરૂરી હોવા થી ખુબ જ સ્કોપ વાળો વિષય બની રહે છે. વધુ માં વિદ્યાર્થી આ સ્પેશ્યલાઇઝેશન સાથે કોઈ પણ કંપની માં જોડાય શકે છે કારણ કે બધી જ કંપની અને બધા જ ક્ષેત્રો માં આ લોકો ની ખુબ જ ડીમાંડ હોય છે.

સ્કોપ: વિદ્યાર્થી આ સ્પેશ્યલાઇઝેશન માં B.Voc કર્યા બાદ ટેલીકોમ, રિટેલ, બેન્કિગ, ફાયનાન્સ, FMCG, મેન્યુફેક્ચરિંગ, એગ્રીકલ્ચર, ફાર્માસ્યુટિકલ, મીડિયા, ઇવેન્ટ વગેરે જેવા ક્ષત્રો માં મેનેજમેન્ટ ટ્રેઈની, માર્કેટ રિસર્ચર, એક્ઝીક્યુટીવ, સેલ્સ મેનેજર, માર્કેટિંગ મેનેજર, સોશ્યલ મીડિયા મેનેજર, બ્રાંડ ડેવલપર, PR કન્સલ્ટન્ટ તથા અન્ય ઘણી અલગ અલગ પોઝીશન પર જોબ મેળવી શકે છે.

B.Voc કોર્સ કરવા માટે ની લાયકાત

વિદ્યાર્થી આ કોર્સ માં જોડવા માટે ધોરણ ૧૨ માં ઓછા માં ઓછા ૪૦% સાથે પાસ હોવો જરૂરી છે અથવા ધોરણ ૧૦ પછી ૨ વર્ષ સરકાર માન્ય ITI અથવા HSC સમક્ષ નો કોર્સ કરેલ હોવો જરૂરી છે.

સીટ અવેલેબીલીટી અને એડમીશન પ્રોસીજર

B.Voc માં રાજકોટ ખાતે એડમીશન માટે હાલ નીચે મુજબ સીટ અવેલેબલ છે.

સ્પેશ્યલાઇઝેશન સીટ ની સંખ્યા
B.Voc in Marketing and Sales (M&S) 75
B.Voc in Banking and Financial Services (BFSI) 75
કુલ સીટ ની સંખ્યા ૧૫૦

એડમીશન ધોરણ ૧૨ ના પર્સન્ટેજ અને ઈન્ટરવ્યું ના આધારે મેરીટ બનાવી અને આગળ આવતા વિદ્યાર્થીઓ ને આપવા માં આવે છે. છતાં પાર્ટ ટાઇમ કે ફૂલ ટાઇમ જોબ કરતા અથવા જે તે ક્ષેત્ર નો અનુભવ ધરાવતા વિદ્યાર્થીઓ ને અગ્રીમતા આપવા માં આવે છે.

મલ્ટીપલ એન્ટ્રી

વિદ્યાર્થીઓ આ કોર્સ માં પેહલા વર્ષ અને બીજા વર્ષ એમ બે એન્ટ્રી લેવેલ થી જોડાઈ શકે છે જે નીચે મુજબ છે.

એન્ટ્રી લેવેલ ક્યાં વર્ષ માં પ્રવેશ ક્વોલિફિકેશન
ફર્સ્ટ યર B.Voc ધોરણ ૧૨ પાસ ૪૦% સાથે
સેકંડ યર B.Voc ગ્રેજ્યુએશન / કોલેજ નું પ્રથમ વર્ષ પૂર્ણ કરેલ હોવું જોઈએ.

તાતા ઇન્સ્ટીટયુટ ઓફ સોશ્યલ સાયન્સ – એક ઓળખ

તાતા ઇન્સ્ટીટયુટ ઓફ સોશ્યલ સાયન્સ (TISS) ની સ્થાપના આજ થી ૮૦ વર્ષ પેહલા શ્રી દોરાબજી તાતા દ્વારા ૧૯૩૬ માં થયા બાદ ૧૯૬૪ માં તેને યુનિવર્સીટી ગ્રાન્ટ્સ કમીશન (UGC) દ્વારા ભારત સરકાર ની ડીમ્ડ યુનિવર્સીટી તરીકે માન્યતા આપવામાં આવી. આપણા દેશ ની અન્ય ડીમ્ડ યુનિવર્સીટીઓ જેમકે IIT, IIM, AIIMS, EDI વગેરે ની હરોળ માં આવતા આ ઇન્સ્ટીટયુટ ને ભારત સરકાર ની ઘણી મીનીસ્ટ્રી તથા યુનાઇટેડ નેશન્સ જેવી ઇન્ટરનેશનલ સંસ્થા એ “An Institute of Repute” તરીકે ઓળખાવી છે.

ભારત ના પ્રીમિયર ઇન્સ્ટીટયુટ ગણાતા TISS ને NAAC દ્વારા 5 સ્ટાર રેટિંગ આપી ૨૦૦૨ માં ગ્રેડ A ઇન્સ્ટીટયુટ તરીકે જાહેર કરેલ છે. ઉપરાંત ૨૦૧૦ માં NAAC એ 4 માંથી 3.88 નો સ્કોર આપી ફરીથી TISS ની રેપ્યુટેશન માં વધારો કર્યો.

મુંબઈ, ગુવાહાટી, તુલજાપુર, હૈદરાબાદ વગેરે જગ્યાએ કેમ્પસ ધરાવતા TISS માંથી હવે ગુજરાત ના વિદ્યાર્થીઓ પણ ડીગ્રી મેળવી શકે એ હેતુ થી TISS – SVE (સ્કુલ ઓફ વોકેશનલ એજ્યુકેશન) એ Drona Foundation સાથે મળી ને રાજકોટ ખાતે પણ ધોરણ ૧૨ પછી ના B.Voc નામના કોર્સ ની શરૂઆત કરી છે.

ધોરણ ૧૨ પછી B.Voc કરવાના મુખ્ય ફાયદાઓ

૧. ધોરણ ૧૨ (કોમર્સ) પછી વિદ્યાર્થી જ્યાં B.Com, BBA કરી નહીવત અનુભવ અને ફક્ત ચોપડીયું જ્ઞાન મેળવે છે ત્યાં તેમને B.Voc માં દરરોજ પ્રેક્ટીકલ એક્સપીરીયન્સ મેળવવા ની તક મળે છે.

૨. રોજ ની ૨ કલાક થીયરી અને ૪ કલાક જેટલું પ્રેક્ટીકલ જ્ઞાન કે જે બીજા કોઈ કોર્સ માં ઉપલબ્ધ નથી.

3. ત્રણ વર્ષ પછી વિદ્યાર્થી ને ફક્ત ડીગ્રી જ નહિ પરંતુ ડીગ્રી સાથે 3 વર્ષ નો અનુભવ પણ મળે છે જેથી અન્ય કોર્સના “ફ્રેશર” ગણાતા વિદ્યાર્થીઓ સામે આ વિદ્યાર્થીઓ ના પ્લેસમેન્ટ ઘણા સારા થાય છે.

૪. પ્રેક્ટીકલ ટ્રેઈનીંગ દરમ્યાન વિદ્યાર્થી સ્ટાઇપેંડ પણ કમાઈ પોતાની ફી તથા અન્ય ખર્ચ ને પોહચી વળવા મદદ મેળવી શકે છે. (હાલ રાજકોટ ખાતે ના B.Voc કરી રહેલ ૭૦ જેટલા વિદ્યાર્થીઓ રૂ. 3૦૦૦ થી લઇ રૂ. ૧૫૦૦૦ જેટલું માસિક સ્ટાઇપેંડ મેળવે છે.)

૫. બેચલર ઓફ વોકેશન (B.Voc) માં રાજકોટ ના વિદ્યાર્થીઓ મેનેજમેન્ટ, એન્ટરપ્રેન્યોર્શીપ તથા પ્રોફેશનલ સ્કીલ વર્ટીકલ અંતર્ગત  “બેન્કિંગ એન્ડ ફાયનાન્સ” તેમજ “માર્કેટિંગ એન્ડ સેલ્સ ” ક્ષેત્રે સ્પેશ્યલાઇઝેશન મેળવી શકશે.